招聘啟事

欄目:社會招聘 發布時間:2021-03-23

招聘啟事:

根據本公司發展需要,現招聘如下人員:

一、實用性人才:(項目經理5名,技術負責人5名,生產經理5名,安全負責人5名)

1)基本條件

 ①遵守國家法律法規、愛崗敬業、品行端正、作風正派、無不良嗜好;

 ②年齡在45周歲以下,身體健康。

2)崗位條件

①項目經理崗位。要求必須具備建設工程類大專以上學歷,擁有二級以上注冊建造師證書,中級以上職稱,具有項目經理崗位5年以上工程管理經驗,獲得市級以上優質工程的優先錄用;

②技術負責人崗位。要求必須具備建設工程類大專以上學歷,高級工程師職稱,具有技術負責人崗位5年以上工程管理經驗;

③生產經理崗位。要求必須具備建設工程類大專以上學歷,中級以上職稱,具有生產經理崗位5年以上工程管理經驗;

④安全負責人崗位。要求必須具備建設工程類大專以上學歷,擁有專職安全員C類證書,中級以上職稱,具有安全負責人崗位5年以上工程管理經驗。

3)薪資待遇

 薪資待遇面議。

 

二、中崗管理人才:(共計60名,包括:施工員25名、質量員4名、安全員5名、預算員10、技術員7名、測量員5名、農民工管理員3名、倉庫保管員1名等)

1)基本條件

①土木工程、建筑工程、工程造價、測量等相關專業,大專以上學歷;

②性格開朗,責任心強,能吃苦耐勞;

③能常駐施工工地;

④身體健康,能勝任本崗位工作;

 ⑤年齡要求在40周歲及以下。

2)優先條件

具備3年以上工作經驗,有施工員、質檢員、安全員、預算員、資料員等證書者優先。

3)薪資待遇

 薪酬待遇面議。

 

三、財務管理人才:(15名)

1)基本條件

①遵紀守法,品行端正,團結協作,廉潔奉公;

②適應崗位要求的身體條件,能從事一線財務工作;

③全日制二本及以上財務管理等相關專業;

④年齡要求在40周歲及以下。

2)優先條件

從事3年以上一般納稅人企業財務工作,具有建筑安裝行業經驗者優先。具有中高級會計職稱者優先。

3)薪資待遇

  薪資待遇面議。

 

四、信息化管理人才:(12名)

1)基本條件

①全日制二本及以上學歷,計算機相關專業;

②身體健康,具備良好的學習能力、表達能力、溝通能力,責任心強;

③年齡要求在40周歲及以下。

2)優先條件

具有大型ERP實施與維護經驗3年以上者優先,具備一定的程序編寫、硬件維護能力者優先。

3)薪資待遇

 薪資待遇面議。

 

五、基礎型人才:(30名)

1)基本條件

①身體健康,談吐文明;

②全日制二本及以上畢業生,畢業時間不超過2年,專業對口,在校期間學習成績良好,專業課程無補考;

③有較強的語言表達能力和人際關系處理能力,較好的學習能力和實踐能力,具有良好的適應能力和團隊合作精神;

④自律性強、能吃苦耐勞,樂觀、積極向上,責任感強。

2)優先條件

同等條件下,優先錄用學習成績優異、優秀學生干部、優秀學生黨員、三好學生以及獲得省(市)級以上榮譽稱號的畢業生。

3)所需專業

土木工程、建筑工程、安全工程、工程管理、工程造價、給排水、暖通等。

4)薪資待遇

 薪資待遇面議。

 

六、法務人才:(2名)

1)基本條件

①遵紀守法,品行端正,團結協作,廉潔奉公;

②全日制二本及以上法律等相關專業。

③年齡要求在35周歲及以下;

2)優先條件

具有3年以上相關工程訴訟案件經驗者優先。

3)薪資待遇

 薪資待遇面議。

 

七、建筑設計人才:(注冊一級建筑師3名,非注冊類建筑專業負責人3名,注冊一級結構師3名,非注冊類結構專業負責人3名,注冊給水排水工程師1名,非注冊類給水排水專業負責人2名,注冊暖通空調工程師一名,非注冊類暖通空調專業負責人2名,注冊電氣工程師1名,非注冊類電氣專業負責人2名)

(一)、(1)注冊類人才基本條件

①、建筑學專業二本及以上學歷;

②、熟練掌握辦公自動化、制圖軟件和其他相關軟件操作;

③、能適應設計行業的工作節奏;責任心強,有良好的組織協調能力及團體合作;

④、年齡要求在50周歲及以下;

2)優先條件

具有10年以上相關工程建筑設計經驗者優先。

3)薪資待遇

 薪資待遇面議。

(二):(1)非注冊類人才基本條件

①具有建筑相關專業二本及大專以上學歷、中級以上專業技術職稱;

②年齡要求在50周歲及以下;

2)優先條件

從事工程設計實踐工作10年以上并有業績者優先。

3)薪資待遇

 薪資待遇面議。

聯系人:人力資源部鄭經理

聯系電話:0523-82660799   15161026888

公司地址:江蘇省靖江市江平路230



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